Για πάνω από 10 χρόνια, ο Έτμοντ έχει γοητευτεί βαθιά από την ιδέα της προσωπικής ανάπτυξης και της βελτίωσης μέσω του αυτο-πειραματισμού. Εμπνευσμένος από προσωπικότητες όπως ο Steve Pavlina και ο Jim Rohn, ωθεί συνεχώς τον εαυτό του να δοκιμάσει νέα πράγματα και να εξελιχθεί σε όλες τις πτυχές της ζωής του.
Η ανάγνωση και η έρευνά του τον οδήγησαν σε έναν διαφορετικό τρόπο σκέψης που έχει αδιαμφισβήτητα προωθήσει την καριέρα του. Αυτό οδήγησε σε μια νοοτροπία έξυπνης εργασίας, προσθήκης αξίας στην εκάστοτε εταιρεία, καταγραφής των επιτυχιών του και προσπάθειες διάκρισης του από τους άλλους. Για τους λόγους αυτούς εξελίχθηκε και κατάφερε να εφαρμόσει τους πυλώνες της πρόσθεσης αξίας στην εταιρεία στην οποία εργάζεται, της αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες και της εξαιρετικής εξυπηρέτησης πελατών. Αυτή η προσέγγιση επεκτείνεται στον ρόλο του στην εκπαίδευση άλλων, την οποία έχει κάνει επανειλημμένα για πολλές από τις εταιρείες στις οποίες έχει εργαστεί. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για την τρέχουσα θέση του ως COO, δεδομένου ότι έχει προσωπικά εκπαιδεύσει και καθοδηγήσει κάθε μέλος του προσωπικού στο γραφείο του τα τελευταία 5 χρόνια με εξαιρετικά αποτελέσματα.




